Etienne Magnin

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Affiche du document Concevoir une formation

Concevoir une formation

Etienne Magnin

  • Efficacité professionnelle
  • Youscribe plus
  • Livre epub
  • Livre lcp
Réussir une formation, c’est d’abord bien la concevoir !Cette étape de conception, invisible aux apprenants, est pourtant fondamentale pour le bon déroulement pédagogique.En effet, la formation a été fortement enrichie ces dernières années par l’arrivée de deux innovations : les neurosciences et les outils numériques.Pour les formateurs, l’apport des neurosciences est triple : éclairer le fondement de l’apprentissage, valider des intuitions pédagogiques fortes et proposer un autre rapport à l’enseignement.Quant au numérique, son usage en formation explose.Outil incontournable pour les formateurs, il suscite le partage, l’interactivité et propose de nombreux aspects ludiques.De la définition des objectifs à la réalisation des supports d’activité pédagogiques, ce livre vous offre l’opportunité d’innover et d’enrichir vos pratiques.Alors, que vous soyez formateur occasionnel ou « vieux routier » de la formation, l’auteur vous présente une méthode claire, pragmatique et actuelle pour assurer en animant ! 1RE PARTIE - ASSURER LA CONCEPTION GLOBALEDéfinir les objectifs de formation (OF)Recueillir le contenu2E PARTIE - CONCEVOIR LE PARCOURS PÉDAGOGIQUES’appuyer sur des principes pédagogiquesUtiliser des techniques pédagogiquesConstruire le scénario pédagogique (ScP)3E PARTIE - CONCEVOIR ET RÉALISER LES SUPPORTSRéaliser le guide animateurRéaliser les supports PowerPointRéaliser les supports « papier » 4E PARTIE - APPROFONDIRLe digital en formation : une (r)évolutionPrincipes pédagogiques (bis)
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Affiche du document Le pouvoir des images en formation

Le pouvoir des images en formation

Etienne Magnin

1h21min00

  • Emploi et carrières
  • Youscribe plus
  • Livre epub
  • Livre lcp
108 pages. Temps de lecture estimé 1h21min.
Comment améliorer l’impact de vos formations ? Ne cherchez plus ! Les visuels et la facilitation graphique sont les premiers leviers qui vous permettront de marquer facilement la mémoire de vos apprenants. Ces termes recouvrent un certain nombre de techniques que vous pouvez vous approprier en fonction de votre sujet et de vos envies : sketchnoting, carte mentale, graphiques et images… jusqu’à l’utilisation de PowerPoint ! Découvrez quels sont les outils adaptés à chaque étape de la formation, comment impliquer vos apprenants avec des visuels impactants et jusqu’où ne pas aller… Car le trop est l’ennemi du bien ! Avec cet ouvrage pratique, évidemment illustré d’exemples, donnez à vos formations ce petit plus qui change tout ! L’HUMAIN : VOIR, PARLER (ET DESSINER)L’humain est un primate, donc un visuelParler : la capacité à associer des chaînes signifiantes DEUX CONCEPTS CLÉS DE L’APPRENTISSAGEApprendre, c’est connecterLe double codage de Paivio LES VISUELS EN FORMATION : PRINCIPES D’UTILISATIONLe dessin : de la représentation du réel à son abstractionPrincipes pédagogiques pour créer les visuelsOutils numériquesBonus (= pour en savoir plus) LE SKETCHNOTING ET LA FACILITATION GRAPHIQUEDéfinitionsOutils du langage visuel : comment se lancer ?Préparation de la formationDémarrage de la formationPendant la formationPour clore la formation LA CARTE MENTALE : ORGANISER POUR MIEUX MÉMORISERPlan ou carte mentale, c’est presque pareilFaire une carte mentaleUne cousine de la carte mentale : la carte conceptuelleUtiliser la carte mentale en formation LE GRAPHIQUE, L’ART DE VOIR LES DONNÉESDeux fonctions du graphique : faire voir ou voirPrincipales utilisations des graphiquesLes graphiques principauxAlerte sur les graphiques TRAITER L’IMAGE DANS POWERPOINTCréer de bonnes diapositives, ou réaliser une bonne présentation ?Créer de bonnes diapositives pour l’oralÉvitez le bruitPrivilégiez l’image (sur le texte)Espace et videContraste (exagérer ; rendre visible)RépétitionProximité, et autres lois de la visionDifférencier la version affichée de la version autoportante
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Affiche du document Écrire vite, écrire court, écrire bien !

Écrire vite, écrire court, écrire bien !

Etienne Magnin

1h24min00

  • Marketing et communication
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  • Livre lcp
112 pages. Temps de lecture estimé 1h24min.
L’écrit est partout, dans l’entreprise et dans la vie privée : courriels, lettres, sms, notes, rapports, procédures… Chacun connaît le grand principe pour mieux communiquer par écrit : être clair et concis. Pourtant, dans la pratique, peu sont capables de l’appliquer ! Alors, vous souhaitez savoir comment rédiger vite, court et bien ? Vite, car vous êtes souvent dans l’urgence, vous avez beaucoup d’autres tâches à réaliser ou de nombreux courriels à envoyer. Court, parce que votre destinataire a peu de temps à vous accorder. Bien, parce que vous savez que l’écrit est toujours la marque sensible d’un savoir-faire, sinon d’un savoir-être. L’auteur vous propose une méthode d’écriture pragmatique et pleine d’humour, enfin, c’est ce qu’il espère ;-) Il vous invite à découvrir des exercices simples et variés, des astuces et des conseils qui vous aideront à écrire vite, court et bien, pour être vraiment lu et mieux compris ! POUR COMMENCERÉcrire : pour quoi, pourquoi ?Comment organiser son travail ? RÉDIGER EN CINQ ÉTAPESCibler son message, puis collecter les idéesOrganiser ses idéesDévelopper : le premier jetEmbellir : écrivez des phrases fluides et lisiblesRelire, et faire relire APPROFONDIR, AMÉLIORERChoisir ses motsAméliorer ses phrasesPonctuerUn plan pour chaque occasionÉcrire ses courriels correctementÉcrire en SMS, mais sans rudesse
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