Recruter et gérer sa force de vente - Salarié, VRP, agent commercial… : statut, fonctionnement, rémunération

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Résumé

168 pages. Temps de lecture estimé 2h06min.
Tout le monde le sait, des responsables de Pôle Emploi aux dirigeants d’associations de professionnels de la vente : nous manquons de commerciaux. Sur le terrain, l'auteur du présent ouvrage constate lui aussi que la situation devient franchement dramatique pour de nombreuses entreprises qui doivent limiter leur développement en raison de cette pénurie. Ce guide pratique vous propose de répondre aux questions suivantes : - Mon entreprise doit-elle vraiment développer une force de vente ? Existe-t-il des solutions alternatives ? - Des commerciaux et vendeurs salariés seront-ils plus efficaces et plus fidèles que des indépendants ? - N'aurais-je pas plus de souplesse avec des agents commerciaux indépendants ? - Serait-il intéressant de développer un réseau d'apporteurs d'affaires ? - Comment puis-je rémunérer mes commerciaux et vendeurs ? Et quels objectifs leur fixer ? - Où puis-je trouver des modèles de contrats ? - Existe-t-il de bonnes règles pour bien manager et motiver mon équipe commerciale ? Avec de nombreux supports et modèles types, ce livre extrêmement « terrain » répond de façon pratique et précise aux nombreuses questions que se posent les dirigeants commerciaux, chefs d’entreprise et créateurs d’activités.

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Genre
Editeur
AFNOR
Année
2018
Date de sortie
23/10/2018
Format
PDF
Mode de lecture
Texte
Thèmes
Ebooks
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Affiche du document Une hygiène de vie au service de la performance du manager - Manger, récupérer, bouger mieux, pour manager mieux

Une hygiène de vie au service de la performance du manager - Manger, récupérer, bouger mieux, pour manager mieux

Lewkowicz Sabine

3h07min30

  • Gestion et management
250 pages. Temps de lecture estimé 3h07min.
Risques psycho-sociaux (RPS), Santé et qualité de vie au travail (SQVT)… Autant de notions qui figurent au premier rang des préoccupations des entreprises d’aujourd’hui. Si le management et les ressources humaines ont un rôle prépondérant à jouer dans ces domaines, les individus et les équipes ont néanmoins un pouvoir considérable pour améliorer leur bien-être et leur santé, et donc leurs performances au travail et dans la vie personnelle. Le but de ce livre très pratique : donner à chacun les moyens de mieux se connaître, les informations de base pour analyser ses propres problèmes, et les moyens de les résoudre. Organisé en cinq grandes parties correspondant chacune à un aspect majeur de notre vie d’humains : le sommeil, l’alimentation, l’hygiène de vie au quotidien, l’activité physique, les outils d’amélioration, il comporte de nombreux auto-tests, des informations de santé et d’hygiène, des exercices à pratiquer au quotidien. Sans dogmes, sans préjugés, Sabine Lewkowicz tire parti de son expérience de coach et d’enseignante en yoga chinois, nutrithérapie et sophrologie. Elle nous offre les outils nécessaires à une approche personnelle de l’amélioration de notre mode de vie. Ce livre, utile aux managers comme aux salariés, sera également très précieux pour les équipes de médecine du travail, les infirmiers, les formateurs, coaches et membres des CHSCT, ainsi que pour les responsables RH.
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