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Une proposition littéraire et ludique de la médiathèque numérique CVS...
YouScribe, la plus grande bibliothèque numérique francophone en streaming, offrant notamment un catalogue sur mesure pour les médiathèques de plus de 250 000 références, propose donc une bibliothèque de poche pour toutes les envies de lectures, pour les petits et les grands !
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Affiche du document Mieux acheter pour bien vendre

Mieux acheter pour bien vendre

Jérôme Greff

1h33min45

  • Efficacité professionnelle
  • Livre epub
  • Livre lcp
125 pages. Temps de lecture estimé 1h34min.
On peut tous acheter ! Alors pourquoi ce métier... Acheteur... ami ou ennemi ? Certes nous savons... les tâches nombreuses, l'urgence prégnante, les économies indispensables... Nous savons aussi que le respect des fournisseurs est de mise... mais comment ? A n'importe quel prix, quel que soit le moyen ou le délai ? Ne perdons pas de vue que chaque acteur doit s'y retrouver en qualité, en gain et en délai. Au-delà des conseils pratiques, des pistes s'ouvrent pour mener le lecteur vers un nouvel exercice de ce métier : acheteur écoresponsable. Le contexte du métier d'acheteur Quelques fondamentaux Les besoins de l'entreprise Les relations avec les fournisseurs : un travail de fond Les priorités de l'acheteur Les compétences de l'acheteur
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Affiche du document Les fiches outils du téléphone

Les fiches outils du téléphone

Véronique Bédu

5h12min00

  • Efficacité professionnelle
  • Livre epub
  • Livre lcp
416 pages. Temps de lecture estimé 5h12min.
Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 102 fiches qui abordent de façon exhaustive l'univers du téléphone (stratégie, management, terrain) et s'adresse à la fois aux chefs d'entreprises (modules 1 à 7), aux managers (modules 8 à 12) et aux téléconseillers (modules 13 à 20). Choisir une stratégie télémarketing Déterminer l'usage du téléphone dans l'entreprise : les différentes actions Attitude service client, mesures de la satisfaction client Recruter, former et intégrer ses collaborateurs Accompagner son équipe en individuel et en collectif, animer au quotidien Principes de la communication téléphonique, maîtriser les grandes étapes de l'entretien Spécificités du média téléphone : gestion du stress, organisation, compétences commerciales... Configuration requise pour les ressources à télécharger : PC avec processeur Pentium, 32Mo de RAM, système d'exploitation Windows 9x, ou supérieur. Macintosh avec processeur PowerPC ou Gx, 32 Mo de RAM, système d'exploitation MacOS 9.2, ou supérieur. Avec le logiciel Adobe Reader (.pdf) et PowerPoint (.ppt). Lecteur audio pour les fichiers MP3 et M4A. Choisir une stratégie de télémarketing Déterminer les usages du téléphone dans l'entreprise Les différents types d'actions Acquérir le bon matériel Recruter ses collaborateurs Former et intégrer ses collaborateurs Mesurer la satisfaction client Communiquer avec son équipe en toutes circonstances Animer son équipe au quotidien Gérer l'administratif Accompagner son équipe, en individuel et en collectif Faire vivre la double écoute Principes de la communication au téléphone Maîtriser les grandes étapes de l'entretien téléphonique Attitude service client Approfondir ses compétences commerciales Gérer les conflits et les situations délicates Améliorer ses écrits Travailler en équipe Être à l'aise à son poste de travail
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Affiche du document Agir en mode Delivery

Agir en mode Delivery

David Autissier

57min00

  • Efficacité professionnelle
  • Livre epub
  • Livre lcp
76 pages. Temps de lecture estimé 57min.
FAIRE - ÉVALUER - S'ADAPTER - APPRENDRE Delivery, c'est la capacité à privilégier l'action pour obtenir les meilleurs résultats. C'est d'abord et avant tout expérimenter, s'adapter et apprendre, que ce soit à l'échelle de l'individu, de l'entreprise ou de la société tout entière. Cette manière propre à l'Asie d'envisager le rapport à l'action explique en partie le dynamisme de la Chine ou de la Corée du Sud, pays dans lesquels cette approche permet notamment une plus grande facilité dans la mise en oeuvre des réformes. Puisant dans leurs expériences et leurs pratiques professionnelles, les auteurs ont voulu, à travers 21 tableaux descriptifs et prospectifs, analyser certains facteurs jusqu'alors méconnus de la réussite asiatique et en tirer les meilleurs enseignements. Face à la crise et à la complexité d'un monde en mutation constante, ils proposent des clés de lecture innovantes qui permettront au lecteur de transformer radicalement son rapport à l'action et développer sa propre capacité de Delivery. Sur le rebord du monde Un monde en transformation rapide Un monde interconnecté "Made in world" ... Passer en mode Delivery Être en mode Delivery Associer Think et Delivery Être dans l'action ... Développer sa capacité de Delivery L'échelle de Delivery Delivery niveau 1 : Produire Delivery niveau 2 : Réaliser Delivery niveau 3 : Construire ...
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Affiche du document Jeux de coopération pour les formateurs

Jeux de coopération pour les formateurs

François J. Paul-Cavallier

1h06min00

  • Efficacité professionnelle
  • Livre epub
  • Livre lcp
88 pages. Temps de lecture estimé 1h06min.
Le travail d'une équipe se fait souvent sur le mode directif (le supérieur décide et les subalternes exécutent). Or, une équipe donne le meilleur d'elle-même quand elle fonctionne sur le mode coopératif, c'est-à-dire quand chacun se sent responsable de l'équipe et partage les résultats. Pour développer l'esprit de coopération, l'auteur a réuni un grand nombre de jeux à faire en équipe. Il les présente dans des fiches opérationnelles. L'avantage du jeu est de permettre aux participants d'apprendre avec plaisir, ce qui renforce encore leur disposition à être coopératifs ! Ces exercices sont valables non seulement pour les formations d'entreprise, mais aussi pour toutes les organisations, y compris les mouvements de jeunesse (scoutisme, colonies, centres aérés...). Développer l'esprit d'équipe grâce à des jeux coopératifs Tout ce qu'il faut savoir pour préparer un stage Des fiches précises pour organiser chaque exercice Un tableau récapitulatif pour choisir quel jeu organiser en fonction de l'objectif recherché et des contraintes du stage : nombre de participants, intérieur ou extérieur, matériel spécial ou non, etc. Coopération, violence, jeu Mise en place d'un stage Jeux et exercices
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Affiche du document Le compte personnel formation

Le compte personnel formation

Christophe Parmentier

1h34min30

  • Efficacité professionnelle
  • Livre epub
  • Livre lcp
126 pages. Temps de lecture estimé 1h34min.
Un problème pour mettre en oeuvre le CPF... un livre pour trouver la solution Les réponses à toutes les questions concrètes que vous vous posez Une approche très opérationnelle, en 50 fiches pratiques Très complet : textes de lois, conseils de mise en oeuvre, bases de documents, etc. A jour des derniers décrets parus Se substituant au DIF, le compte personnel formation (CPF) modifie profondément les mécanismes de la formation professionnelle. Il peut être ouvert dès l'âge de 16 ans et suit la personne tout au long de la vie professionnelle, même si elle se retrouve au chômage ou change d'emploi. L'application de la loi s'avère assez délicate car de nombreux cas de figures se posent. Ce livre est un guide d'application de la loi qui constitue un outil de travail indispensable pour les DRH, les responsables de formation et les managers en charge de l'entretien professionnel. Il aidera aussi utilement le salarié pour demander, organiser et évaluer son CPF. Aux origines du CPF Les raisons d'être du CPF Le CPF dans les textes Le CPF dans les faits Accompagner le CPF Des outils pratiques pour le CPF
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Affiche du document Savoir se vendre

Savoir se vendre

Joe Girard

3h06min00

  • Efficacité professionnelle
  • Livres audio
248 pages. Temps de lecture estimé 3h06min.
Pour Joe Girard, votre meilleur produit de vente, c’est vous-même. Par conséquent, toute vente à conclure commence par l’autopromotion du vendeur. Et l’on peut faire confiance à Joe Girard, reconnu par le Livre des records Guinness comme le meilleur vendeur de voitures neuves au monde. Encore faut-il bien comprendre ce que Girard entend par l’autopromotion. Selon lui, avant d’être capable de vous promouvoir avec succès auprès des autres, vous devez absolument être convaincu à 100 % de votre propre talent. Vous devrez de plus élargir votre vision des gens, des lieux et des événements, être à l’écoute et réfléchir, et privilégier la vérité envers vous-même et envers les autres. Des fondements nécessaires, car chaque fois que les choses se corsent ou que la route est un peu incertaine, les principes de base sont ce sur quoi vous rabattre. Il vous faudra alors le courage de vaincre la peur en acceptant les exigences et les embûches du parcours. Bref, Joe Girard nous propose une approche pragmatique qui sort des clichés répandus sur la vente et les vendeurs, basée sur un programme de vie exigeant, mais combien enthousiasmant et gratifiant, valable dans toutes nos entreprises.
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Affiche du document Savoir se vendre

Savoir se vendre

Joe Girard

3h06min00

  • Efficacité professionnelle
  • Livres audio
248 pages. Temps de lecture estimé 3h06min.
Pour Joe Girard, votre meilleur produit de vente, c’est vous-même. Par conséquent, toute vente à conclure commence par l’autopromotion du vendeur. Et l’on peut faire confiance à Joe Girard, reconnu par le Livre des records Guinness comme le meilleur vendeur de voitures neuves au monde. Encore faut-il bien comprendre ce que Girard entend par l’autopromotion. Selon lui, avant d’être capable de vous promouvoir avec succès auprès des autres, vous devez absolument être convaincu à 100 % de votre propre talent. Vous devrez de plus élargir votre vision des gens, des lieux et des événements, être à l’écoute et réfléchir, et privilégier la vérité envers vous-même et envers les autres. Des fondements nécessaires, car chaque fois que les choses se corsent ou que la route est un peu incertaine, les principes de base sont ce sur quoi vous rabattre. Il vous faudra alors le courage de vaincre la peur en acceptant les exigences et les embûches du parcours. Bref, Joe Girard nous propose une approche pragmatique qui sort des clichés répandus sur la vente et les vendeurs, basée sur un programme de vie exigeant, mais combien enthousiasmant et gratifiant, valable dans toutes nos entreprises.
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Affiche du document LECTURE RAPIDE - Le Manuel pour Lire Vite et Mémorisier

LECTURE RAPIDE - Le Manuel pour Lire Vite et Mémorisier

Olivier Remole

1h03min00

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  • Livre epub
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84 pages. Temps de lecture estimé 1h03min.
Voudriez-vous lire plus vite et mémoriser mieux ? Il existe des techniques et méthodes de lecture rapide, qui permettent de lire plus efficacement et de doubler sa vitesse de lecture, au minimum. Ces méthodes sont basées sur les neurosciences et le comportement de nos yeux et de notre cerveau.Nous manquons tous de temps, et la lecture rapide peut nous aider à en gagner.L’objectif de ce livre est de vous faire découvrir ces méthodes pratiques en détails. Elles sont accompagnées d’exercices pratiques et d’évaluations, destinés à vous entrainer, et à vous faire progresser rapidement.Vous allez apprendre à passer d’une lecture linéaire et passive, à une lecture sélective et efficace, sans perdre en compréhension du texte.Le livre présente d’abord 20 techniques qui permettent de lire plus rapidement (subvocalisation, habileté perceptive, points de fixation, écrémage…), et fournit des exercices pour celles-ci. Ensuite, il revient sur les grandes méthodes connues (Richaudeau, Buzan, Gévart et Tim Ferriss), en en détaillant les points principaux et en présentant les idées à en retenir pour améliorer sa vitesse de lecture. Le livre évoque également des méthodes de lecture rapide sur les formats numériques (smartphones, liseuses, tablettes…).A plusieurs reprises, le livre offre des textes, permettant d’évaluer sa vitesse de lecture et de compréhension, et de constater ses progrès.Ce manuel est idéal pour les étudiants, les personnes actives et les grands lecteurs, qui souhaitent lire plus vite et améliorer leurs capacités mentales.
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Affiche du document Communication Best Practices at Dell, General Electric, Microsoft, and Monsanto

Communication Best Practices at Dell, General Electric, Microsoft, and Monsanto

Donald P. Cushman

2h03min00

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164 pages. Temps de lecture estimé 2h03min.
Highlights successful communication practices at Dell, General Electric, Microsoft, and Monsanto.Highlights successful communication practices at Dell, General Electric, Microsoft, and Monsanto.Through case studies of communication best practices at Dell, General Electric, Microsoft, and Monsanto, this book provides specific and powerful theories for leadership, marketing, and stockholder communication. Best practice limitations are also revealed in the cases of IBM, the Bumper Works, and Asea Brown and Boveri, where organizational learning, a firm's timeline, and corporate culture made implementation difficult. Taken collectively, these case studies suggest several ways in which benchmarking can become an important research methodology and theorist tool for understanding excellence in organizational practice.Preface 1. The Benchmarking of Organizational Communication Best Practices Part 1: Benchmarking Foundational Communication Processes 2. Best Practices at the Dell Computer Corporation: Benchmarking a High-Speed Management Communication System 3. Best Practices at the General Electric Company: Benchmarking a World-Class Leadership Communication System 4. Best Practices at the Microsoft Corporation: Benchmarking a World-Class Marketing Communication System 5. Best Practices of the Monsanto Company: Benchmarking World-Class Annual Reports Ted Smith III and Williams C. Adams Part 2: Limiting Factors in Implementing Best Practices 6. Organizational Learning as a Limiting Factor: A Case Study of IBM's PC Unit 7. Time as a Limiting Factor: A Case Study of the Danville Bumper Works 8. Culture as a Limiting Factor: A Case Study of ABB Part 3: The Significance of Benchmarking Backbone Communication Processes 9. Backbone Communication Processes in the Benchmarking of Best Practices: The Development of Organizational Communication Theory Index
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Affiche du document Austerity and the Labor Movement

Austerity and the Labor Movement

Michael Schiavone

1h36min00

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128 pages. Temps de lecture estimé 1h36min.
Austerity policies have become the new norm throughout both the developed and developing world. Indeed, austerity has become the new buzz word in the lexicon of politicians from across the political spectrum. At the same time austerity measures have been met with mass protest, the most famous example of which is the Occupy Movement. In the not-too-distant past it would have been the labor movement at the forefront resisting policies that arguably disproportionally target working people and their families. Throughout the twentieth century it was the labor movement that fought for all working people. However, there is an increasing assumption that the labor movement is unable to adequately defend workers from the onslaught of austerity measures. Austerity and the Labor Movement analyzes whether this assumption is indeed true. Examining the labor movements in the US, UK, Greece, Ireland, and Spain, Michael Schiavone provides a systematic explanation of the appeal of austerity policies in certain circles and why the labor movement in each of these countries has been largely unsuccessful in overturning such policies. He argues that the labor movement needs to make major changes and embrace social movement unionism if it has any hope to stop its decline and have any chance to successfully fight against austerity and neoliberalism more generally.This book is freely available in an open access edition thanks to Knowledge Unlatched—an initiative that provides libraries and institutions with a centralized platform to support OA collections and from leading publishing houses and OA initiatives. Learn more at the Knowledge Unlatched website at: https://www.knowledgeunlatched.org/, and access the book online at the SUNY Open Access Repository at http://hdl.handle.net/20.500.12648/1706.Acknowledgments 1. Austerity and the Labor Movement 2. Austerity in Modern-Day Europe 3. Austerity and the Labor Movement in the United Kingdom 4. Austerity and the Labor Movement in the United States 5. Social Movements, Political Parties, and Social Movement Unionism: Hope for the Future? Notes Bibliography Index
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Affiche du document United University Professions

United University Professions

Nuala McGann Drescher

2h42min00

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216 pages. Temps de lecture estimé 2h42min.
Public education, from pre-K through higher education, and labor unions, particularly those representing public sector workers, are today under attack from those who question the very need to have such basic institutions. United University Professions is a history of United University Professions (UUP), which grew from humble beginnings to become the nation's largest higher education union, representing some 35,000 academic and professional staff within the State University of New York (SUNY) system. Nuala McGann Drescher, William E. Scheuerman, and Ivan D. Steen chronicle how UUP built upon its early accomplishments at the bargaining table and in the political arena to become a national leader in the struggle to preserve academic freedom and the institution of tenure, the bedrock of academic freedom. More broadly, they argue, UUP in microcosm confirms the importance of unionization not only for the members it represents, but to core American values and American democracy itself.Acknowledgments Introduction 1. The State University of New York Prior to Unionization 2. The Right to Bargain Collectively, 1967–73 3. The Emergence of United University Professions, 1973–81 4. Organizational Structure, Internal Disagreement, Innovation, and Growth, 1981–87 5. Expanding the Role of UUP, 1987–93 6. UUP Matures: Part I, 1993–2001 7. UUP Matures: Part II, 2001–2007 8. New Challenges and Future Prospects Note on Sources Notes Index
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Affiche du document A New American Labor Movement

A New American Labor Movement

William E. Scheuerman

1h49min30

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146 pages. Temps de lecture estimé 1h49min.
The American labor movement isn't dead. It's just moving from the bargaining table to the streets. In A New American Labor Movement, William Scheuerman analyzes how the decline of unions and the emergence of these new direct-action movements are reshaping the American labor movement. Tens of thousands of exploited workers—from farm laborers and gig drivers to freelance artists and restaurant workers—have taken to the streets in a collective attempt to attain a living wage and decent working conditions, with or without the help of unions. This new worker militancy, expressed through mass demonstrations, strikes, sit-ins, political action, and similar activities, has already achieved much success and offers models for workers to exercise their power in the twenty-first century. Finally, Scheuerman notes, many of the strategies of the new direct-action groups share features with the sectoral bargaining model that dominates the European labor movement, suggesting that sectoral bargaining may become the foundation of a new American labor movement.AcknowledgmentsIntroduction1. Why Unions Matter2. The Long Slide3. Farmworkers Fight Back4. Worker Centers in Focus5. Freelancers Union: Backward to the Future?6. Taking to the Streets7. All Roads Lead to . . . Sectoral Bargaining?NotesIndex
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Affiche du document Activez vos soft skills

Activez vos soft skills

Alexandra Didry

1h02min15

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83 pages. Temps de lecture estimé 1h02min.
Réussir dans un monde professionnel de plus en plus mouvant passe aujourd'hui par les soft skills, ces compétences "douces" liées aux comportements, aux modes de raisonnement et d'apprentissage. Articulé autour de 10 soft skills essentielles (leadership, conscience de soi. pensée critique, esprit entrepreneurial, apprentissage, résolution de problèmes complexes, créativité, flexibilité, empathie, collaboration), ce BASIC permettra au manager et à tous les collaborateurs de bien comprendre ces nouvelles compétences, pour mieux les adopter : Connaître ces 10 compétences essentielles. Savoir les observer et les reconnaître, chez soi et chez les autres. Apprendre à les développer. Renforcer leur pratique. Les nouvelles compétences du 21e siècle 1. Introduction aux soft skills     La place croissante des soft skills en entreprise     Définir les soft skills     IDEAc, un modèle pragmatique de soft skills     Les conditions de développement des soft skills     Évaluation des soft skills : l’intérêt d’une approche multicritère 2. L’influence – pour entraîner l’autre à agir     Le leadership     La conscience de soi 3. La décision – pour agir en environnement complexe     La pensée critique     L’esprit entrepreneurial 4. L’efficacité – pour optimiser l’atteinte des objectifs     L’apprentissage     La résolution de problèmes complexes 5. L’agilité – pour une adaptation rapide aux changements     La créativité     La flexibilité mentale 6. La coopération – pour réussir ensemble     L’empathie     La collaboration
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Affiche du document Self-manager : 5 jours pour mieux organiser son travail et profiter (enfin) de sa vie perso

Self-manager : 5 jours pour mieux organiser son travail et profiter (enfin) de sa vie perso

Alexandre Zermati

1h43min30

  • Efficacité professionnelle
  • Livre epub
  • Livre lcp
138 pages. Temps de lecture estimé 1h43min.
Vous enchaînez les réunions ? Vous n'avez plus le temps de traiter les actions sur lesquelles vous êtes engagé ? Vous ne déconnectez jamais ? Vous n'avez jamais trouvé le temps de vous lancer dans l'entrepreneuriat ou l'associatif, alors que vous en rêvez ? Si la littérature sur le sujet de l'efficacité personnelle est florissante, elle est datée. Pourtant, le travail remet plus que jamais compétences et collaboration au centre du jeu. Pour aborder cette nouvelle ère, Alexandre Zermati vous propose de prendre des « journées décisives ». Grâce à sa méthode en 5 jours, pratique et très concrète: 1. redonnez du sens à vos actions en adoptant les principes agiles utilisés par de grandes entreprises du numérique comme Google ou Facebook; 2. automatisez votre workflow en utilisant Trello ou IFTTT; 3. soyez productif sans stress en vous concentrant sur l'essentiel; 4. collaborez sans efforts en démultipliant votre impact à l'oral, en réunion ou à l'écrit; 5. déconnectez-vous plus facilement pour avoir plus de temps dans votre vie perso. De nombreux témoignages inspirants de managers, slasheurs et auteurs (Thomas d'Ansembourg, Marion de La Forest Divonne, Stéphane André...), disponibles également en version audio dans le podcast compagnon du livre. Jour 1. CLARIFIER SES PROJETS Chapitre 1. COMMENT DONNER DU SENS À SES ACTIONS ? Chapitre 2. COMMENT RECUEILLIR LES FEEDBACKS DE SES CLIENTS INTERNES ? Chapitre 3. COMMENT RENFORCER SES COMPÉTENCES ?   Jour 2. CONFIGURER SON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Chapitre 4. QUEL OUTIL CHOISIR POUR SA TO-DO LIST ? Chapitre 5. QUELS OUTILS D’AGENDA CHOISIR SUR ORDINATE UR ET SMARTPH ONE ? Chapitre 6. COMMENT PARA MÉTRER SA MESSAGERIE Chapitre 7. COMMENT ORGANISER SON SMARTPH ONE ET SON ORDINATEUR   Jour 3. ÊTRE PRODUCTIF Chapitre 8. COMMENT TRAITER SA TO-DO LIST ? Chapitre 9. COMMENT GÉRER SON AGENDA ? Chapitre 10. COMMENT ANIMER UNE RÉUNION ? Chapitre 11. COMMENT GÉRER SES MAILS ?   Jour 4. COLLABORER AVEC SES COLLÈGUES Chapitre 12. COMMENT S’AFFIRMER EN ENTREPRISE Chapitre 13. COMMENT COMMUNIQUER AVEC IMPACT ? Chapitre 14. COMMENT CADENCER UN PROJET ? Chapitre 15. COMMENT TÉLÉTRAVAILLER EFFICACEMENT ?   Jour 5. S’ORGANISER ET DÉCONNECTER À LA MAISON Chapitre 16. COMMENT SE DÉCONNECTER DE SON TRAVAIL ET DE SON SMARTPHONE ? Chapitre 17. COMMENT MIEUX ORGANISER SA VIE DE FAMILLE POUR AVOIR PLUS DE TEMPS POUR SOI ? Chapitre 18. COMMENT PRENDRE DE NOUVELLES HABITUDES BÉNÉFIQUES ?   CONCLUSION REMERCIEMENTS RESTONS EN CONTACT  
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Affiche du document Gérer vos priorités

Gérer vos priorités

Didier Noyé

49min30

  • Efficacité professionnelle
  • Livre epub
  • Livre lcp
66 pages. Temps de lecture estimé 49min.
"Je n'ai plus le temps.", "Tout est prioritaire.", "Tout est urgent."... Vous vous dites débordé et sous pression. Cette pression peut être stimulante mais attention, vous ne voulez pas vous tuer au travail pour autant ! Cela passe par une meilleure gestion de votre temps et de vos priorités. Vous y gagnerez sur tous les tableaux : efficacité, plaisir au travail et qualité de vie. Avoir de la méthode, être guidé par des principes, pratiquer l'autodiscipline sont les clés de l'efficacité pour les professionnels. Ce BASIC va vous aider à : Discerner vos priorités et les réactualiser. Planifier vos activités. Adopter une organisation personnelle efficace. Eviter la dispersion, le gaspillage de temps. Partager et faire respecter votre gestion du temps par votre entourage. Faire face à la charge de travail avec aisance. Concilier travail et vie privée.
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Affiche du document Entre la lettre et l'image

Entre la lettre et l'image

Francis Edeline

3h51min00

  • Efficacité professionnelle
  • Youscribe plus
308 pages. Temps de lecture estimé 3h51min.
Les textes, d'un côté, les images, de l'autre : à première vue, le clivage semble net. Pourtant leur association n'est pas rare - magazines, bandes dessinées - Quelquefois même cette association se fait si étroite qu'il n'y a plus moyen de séparer le texte de l'image : lettres et dessins composent une seule figure, hybride. C'est cette hybridité que Francis Édeline entend valoriser.
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Affiche du document La Théorie Sens-Texte

La Théorie Sens-Texte

Sébastien Marengo

2h50min15

  • Efficacité professionnelle
  • Youscribe plus
227 pages. Temps de lecture estimé 2h50min.
Parmi les approches en linguistique, la Théorie Sens-Texte demeure quelque peu méconnue. Pourtant, elle a donné lieu à un grand nombre de travaux consacrés à des langues variées, et plus de 50 ans après sa naissance, elle suscite toujours l'intérêt de chercheurs venus des quatre coins du globe. Le présent volume jette un éclairage sur certains concepts-clés de cette approche linguistique originale et sur les applications qu'ils sous-tendent. Il regroupe six contributions représentatives des travaux actuels inspirés par la Théorie Sens-Texte. Ces dernières relèvent principalement de la lexicologie et de la lexicographie, de la pragmatique, de la didactique des langues et de la terminologie. Les thématiques abordées sont la représentation sémantique (Igor Mel'cuk), la modélisation de la paraphrase sémantique approximative (Jasmina Milicevic), les fonctions lexicales (Igor Mel'cuk et Alain Polguère), les pragmatèmes de l'affichage (semi-)public (Gaétane Dostie et Nathanielle Jobin-Tessier), la maîtrise des locutions par des locuteurs natifs et non natifs (Alexandra Tsedryk) et le découpage des acceptions en lien avec les domaines de spécialité (Marie-Claude L'Homme).
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Affiche du document Le Toucher par les mots et par les textes

Le Toucher par les mots et par les textes

Bertrand Verine

3h00min45

  • Efficacité professionnelle
  • Youscribe plus
241 pages. Temps de lecture estimé 3h1min.
Ce livre est encore plus nécessaire dans le « monde d'après », où la pandémie de la Covid-19 a ravivé certains préjugés concernant le toucher, dont le « monde d'avant » était tout juste en train de se libérer. Chaque chapitre propose une synthèse accessible des avancées récentes concernant les perceptions tactiles en physiologie, en psychologie et en anthropologie, leur illustration par plusieurs extraits littéraires et un inventaire ordonné du vocabulaire courant permettant de les exprimer en français. La première partie passe en revue Comment dire les propriétés tactiles : la température, l'hygrométrie, le poids, la consistance, la texture, la forme et la vibration. La deuxième partie se consacre au Toucher en situation pour en approfondir le rôle dans nos actions, sa place dans nos systèmes de pensée, sa fonction d'alerte par la douleur et sa contribution aux pratiques de soin. Son enjeu est aussi de comprendre pourquoi le rôle du toucher dans notre vie et la présence du vocabulaire tactile dans notre langage passent souvent inaperçus. L'index des mots commentés et l'index des auteurs cités permettront aux lecteurs de feuilleter l'ouvrage en fonction de leurs points d'intérêt.
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Affiche du document Apprendre et enseigner l'anglais oral

Apprendre et enseigner l'anglais oral

Marc Capliez

2h08min15

  • Efficacité professionnelle
171 pages. Temps de lecture estimé 2h08min.
Cet ouvrage permet de comprendre la structure de l'anglais oral au travers d'une initiation à la phonologie anglaise, pour tous ceux qui souhaitent améliorer leur prononciation. Les aspects majeurs de l'anglais oral sont abordés, en privilégiant des explications claires et simples. Il s'agit aussi d'apporter une aide pour les actuels et futurs enseignants d'anglais, même si toute personne intéressée par l'anglais peut y trouver son compte. L'objectif est d'aider à la fois à mieux comprendre la phonologie et à acquérir les outils nécessaires à son enseignement. Les candidats aux concours de l'enseignement, ainsi que les enseignants chevronnés, trouveront un accompagnement vers l'intégration de l'objectif phonologique en classe, réconciliant ainsi phonologie et didactique. Cet ouvrage permet en outre de mieux appréhender la nouvelle formule du Capes externe d'anglais, qui inclut une question de phonologie dans le cadre de l'analyse des faits de langue à partir d'un texte à l'écrit, et qui comporte des analyses didactiques, à l'écrit et à l'oral, déterminantes pour la réussite du concours.
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Affiche du document Sociolinguistique et didactique en dialogue

Sociolinguistique et didactique en dialogue

Sandra Tomc

2h50min15

  • Efficacité professionnelle
  • Youscribe plus
227 pages. Temps de lecture estimé 2h50min.
Langues (minorées), variation, contextes, chansons et formation des enseignant.e.s sont à l'honneur dans cet ouvrage. Les articles se caractérisent par une diversité de perspectives et d'objets étudiés. Ils offrent au lecteur et à la lectrice la possibilité de se confronter à des analyses sociolinguistiques et didactiques, dans lesquelles une attention particulière est portée à la spécificité des terrains. Dans la mosaïque qui se crée ainsi, viennent prendre place des réflexions autour des pratiques langagières, de la migration et des recherches engagées. Quelques aspects saillants traversent les contributions rédigées en hommage à Marielle Rispail tels que les valeurs attachées aux langues _ et notamment ce qu'en font leurs locuteurs _, la réflexivité et le rôle du chercheur.
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