Claude Lemoine

Claude Lemoine

<strong>Claude Lemoine</strong> est professeur honoraire en psychologie du travail et des organisations à l’université de Lille. Il a fondé l’Association internationale de psychologie du travail de langue française (AIPTLF), dont il est aujourd’hui président d’honneur. Il est également auteur de plusieurs ouvrages.<br />

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Affiche du document Autour du travail — Autour du travail
Pierre Salengros
1h08min15
Santé et bien-être
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91 pages. Temps de lecture estimé 1h08min.
Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème « Perspectives travail ». Les huit premières contributions portent sur les méthodes de recrutement. Six articles traitent des effets des dispositifs techniques, des soutiens à l'apprentissage, des représentations des compétences et de la stimulation cognitive. Enfin cinq articles concernent les rapports travail-famille, tantôt conflictuels, tantôt enrichissants.

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Affiche du document Effets des modes d'organisation au travail — Effets des modes d'organisation au travail
Claude Lemoine
1h07min30
Santé et bien-être
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90 pages. Temps de lecture estimé 1h07min.
Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème « Perspectives travail ». Les thèmes abordés concernent l'innovation en entreprise et l'impact des produits innovants, le service aux personnes dans le secteur hospitalier et informatique, ainsi que les modes organisationnels qui poussent à quitter son travail, sans oublier la question du leadership. L'objectif est de cerner l'impact des modes d'organisation sur les salariés, leur activité et leur état psychologique.

Accès libre

Affiche du document Facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien être — Facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien être
Claude Lemoine
2h58min30
Santé et bien-être
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238 pages. Temps de lecture estimé 2h58min.
Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème « Perspectives travail ». Il rassemble les travaux de recherche traitant des facteurs de la santé au travail. Plusieurs articles accordent une place importante aux conditions qui suscitent le harcèlement moral au travail et ses conséquences sur le plan psychologique et comportemental. D’autres concernent les facteurs qui assurent la santé psychologique au travail.

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Affiche du document Facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien être — Facteurs de la santé au travail : du mal-être au bien être
Claude Lemoine
1h18min00
Santé et bien-être
Youscribe plus

104 pages. Temps de lecture estimé 1h18min.
Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème « Perspectives travail ». Il rassemble les travaux de recherche traitant des facteurs de la santé au travail. Plusieurs articles accordent une place importante aux conditions qui suscitent le harcèlement moral au travail et ses conséquences sur le plan psychologique et comportemental. D’autres concernent les facteurs qui assurent la santé psychologique au travail.

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Affiche du document Autour du travail — Autour du travail
Claude Lemoine
2h51min00
Sciences humaines et sociales
Youscribe plus

228 pages. Temps de lecture estimé 2h51min.
Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème « Perspectives travail ». Les huit premières contributions portent sur les méthodes de recrutement. Six articles traitent des effets des dispositifs techniques, des soutiens à l'apprentissage, des représentations des compétences et de la stimulation cognitive. Enfin cinq articles concernent les rapports travail-famille, tantôt conflictuels, tantôt enrichissants.

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